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贯彻落实行政问责等四项制度总结

发布时间:2019-11-09 18:28:03 编辑:笔名

贯彻落实行政问责等四项制度总结

标题:贯彻落实行政问责等四项制度总结

实施行政问责办法等四项制度,是党中央、国务院和省委的要求,是人民群众和社会各界的呼声,是政府加强自身建设的重大举措,是贯彻落实党的十七大精神、国务院要求和省委决定的具体行动,是加强政府自身建设,转变领导干部作风,提高政府执行力和公信力的需要,是政府自觉接受人大法律监督、政协民主监督以及舆论和社会监督的具体体现,既是当前的紧迫工作,又是一项长期而艰巨的重大任务。3月1日以来,我局以实施行政问 ……(省略336字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:贯彻落实行政问责等四项制度总《廉政准则》贯彻落实情况专项检查工作总结学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》总结贯彻落实“十二五”规划调研报告贯彻落实科学发展观个人剖析材料医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告城乡环境综合治理“进村社”贯彻落实情况及推进情况汇报财政局2011年落实行政问责等四项制度工作总结林业局《廉政准则》贯彻落实情况自查报告2011年县统计局贯彻落实厉行节约工作总结乡贯彻落实全市\城乡环境综合治理工作推进会情况报告畜牧兽医局办公室贯彻落实各项中心目标管理情况报告在教育系统贯彻落实全市安全生产会议精神强化追究工作会上的讲话贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的自查自纠情况报告此项工作。 二、措施到位,务求实效 (一)学习宣传阶段。为认真贯彻落实,深入学习领悟行政问责办法等四项制度,3月25日上午,我局领导班子组织全体干部职工召开了四项制度学习动员会并发布简报1期。会后,我局及时印制并下发了《落实行政问责等四项制度实施方案》、《政务公开实施办法》等重要文件;在认真研究省政府制定的服务承诺制、首问制、限时办结制的基础上,结合我局原制定的首问首办制、公开承诺制等制度规定,制订了机关《首问负责制》、《监管服务承诺书》、《限时办结制》和《ab角制》等制度。 (二)落实阶段。我局领导小组办公室在做好具体承办工作的基础上,进一步明确、完善、修改和细化岗位职责,对每名工作人员应承担的职责都作出完备、细致的规定,把落实到人,清晰鲜明地界定出主体,以便权责统一。各科室工作人员的岗位职责都形成书面材料上报领导小组备案。6月中旬,单位组织开展了由和向华组长牵头,办公室、食品科、市场科配合,对机关服务承诺事项包括行政许可、非行政许可的审批项目和其他需要承诺的服务项目进行了清理,在此基础上,还明确了单位职责范围内的服务项目、服务标准、办事条件、所需提供的材料、办事程序、办理时限、办理结果以及直接提供服务的科室、工作人员姓名、职务、岗位、服务范围等信息,并向社会公布。 (三)查摆整改阶段。对通过领导干部带头查摆、工作人员自我查摆、单位内部互查、义务监督员协查等形式查找出的单位和个人在行政绩效和服务质量等方面存在的问题,局领导班子、个人均认真整改并形成书面材料上报领导小组,有效确 ……(未完,全文共1449字,当前只显示872字,请阅读下面提示信息。收藏贯彻落实行政问责等四项制度总结)上一篇:商务局2011年人大评议工作情况报告下一篇:演讲稿:争先锋,创先锋相关栏目:督查政府行政规章制度年终总结工作总结个人总结

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